A Empresa foi fundada em 23/01/2002 pelo Eng. Me. Laurence Ricardo Adorno (Eng. Mecânico, Eng. Segurança do Trabalho e Mestre em Ergonomia) com o nome Ergoseg – Ergonomia e Segurança do Trabalho. Posteriormente, em 01/10/2004, o nome da empresa foi alterado para Segure – Segurança do Trabalho . A Segure se tornou uma empresa especializada em Segurança do Trabalho, atuando em empresas de diversos segmentos, tais como: petroquímica, energia, metal-mecânica, distribuição de petróleo, montagem industrial, transporte de produtos perigosos e serviços. Também criou métodos inovadores de implantação e análise ergonômica, visando o aperfeiçoamento e à organização dos postos de trabalho dos Clientes, para atividades operacionais e administrativas. Os profissionais que trabalham com a Empresa são qualificados em ergonomia, segurança e fisioterapia do trabalho. Atualmente a empresa tem como foco e serviços em Higiene Ocupacional, Ergonomia, Assistência técnica e assessoria junto ao MTE/MPT, Laudos de Insalubridade, Periculosidade, LTCAT/PPP, entre outros.
A SEGURE está comprometida com o Sistema de Gestão Integrado (SGI), através das seguintes diretrizes:
Colocar a Ética profissional acima de qualquer negocio ou serviço a ser prestado.
Com os funcionários e clientes, sempre atualizando as mudanças e dificuldades encontradas.
Aplicar as melhores metodologias e equipamentos na prestação de serviços.
Proporcionar retorno financeiro ao acionista e prosperar como negócio.
Valorizar os funcionários e parceiros, tendo em vista que são a alma do negócio.
Satisfazer e fidelizar nossos clientes.
Estar atualizado com relação as mudanças nas normas técnicas e legislações de segurança do trabalho.
Buscar a melhoria contínua de nossos processos e serviços através do nosso Sistema de Gestão da Qualidade.
Ser referência no RS como a melhor empresa e a mais conhecida em Higiene Ocupacional, manter a certificação ISO 9001, 14001 e ISO 45001 e todos seus processos de PPRA e Higiene Ocupacional informatizados.
Os clientes sempre satisfeitos e fieis, com colaboradores valorizados e capacitados, visando rentabilidade como medida de crescimento.